Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εφάπαξ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εφάπαξ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Τετάρτη 18 Μαρτίου 2009
Η θητεία μετράει σαν προσαύξηση χρόνου εργασίας
Νέα «βόμβα» στα θεμέλια των ασφαλιστικών ταμείων «βάζει» το Διοικητικό Εφετείο. Με απόφασή του, προσμετρά το διάστημα της στρατιωτικής θητείας στον υπολογισμό του τελικού ύψους της σύνταξης. Η Δικαιοσύνη, κατ’ αυτόν τον τρόπο, αλλάζει σελίδα και δέχεται ότι ο συγκεκριμένος χρόνος - ανεξάρτητα με βάση ποιο συνταξιοδοτικό καθεστώς έχει αναγνωριστεί και εξαγοραστεί - υπολογίζεται για τη χορήγηση μεγαλύτερης σύνταξης και όχι απλά για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα.Την απόφαση που αλλάζει τα δεδομένα στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης έλαβε το Διοικητικό Εφετείο Τρίπολης που ... δικαίωσε τακτικό υπάλληλο (ηλεκτρονικό) της ΕΡΤ Α.Ε, ο οποίος επέλεξε για τη σύνταξή του το κοινό καθεστώς του ΙΚΑ. Εν όψει μάλιστα, της μεταρρύθμισης του ασφαλιστικού συστήματος και της συγχώνευσης των Ταμείων, η συγκεκριμένη απόφαση αναμένεται να αποτελέσει πρόκριμα και για άλλες. Σύμφωνα με πληροφορίες του ΕΤ, αυτή τη στιγμή εκκρεμεί ανάλογη υπόθεση που αφορά στον ΟΤΕ, ενώ έπονται κι άλλες.Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχει το σκεπτικό των δικαστών (Φώτης Κατσίγιαννης, πρόεδρος Εφετών Διοικητικών Δικαστηρίων, Ηλίας Κοντοζαμάνης, εισηγητής, και Κυριακή Μεσαριτάκη, εφέτες Διοικητικών Δικαστηρίων), που έλαβαν την απόφαση, καθώς ανοίγει το δρόμο και σε όσους κληθούν να επιλέξουν το συνταξιοδοτικό τους καθεστώς, μεταξύ του ΙΚΑ ή του Ταμείου στο οποίο ανήκουν.Στην απόφασή τους, λοιπόν, κάνοντας τη «μεγάλη ανατροπή», δέχτηκαν, ότι: όσοι επιλέγουν, κατά την έξοδό τους από την υπηρεσία, να συνταξιοδοτηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας που διέπει το ΙΚΑ, μπορεί να μην αποκτούν την ιδιότητα του ασφαλισμένου του, όμως, η απονομή της σύνταξής τους ενεργείται σύμφωνα με τις διατάξεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας του Ιδρύματος.Στη συγκεκριμένη περίπτωση, ο υπάλληλος της ΕΡΤ, που επέλεξε να συνταξιοδοτηθεί πριν από τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας του, προσμετρά μέχρι και 3 χρόνια από τη στρατιωτική του θητεία για την προσαύξηση της σύνταξής του, ανεξάρτητα αν αυτή έχει αναγνωρισθεί με βάση το ν.3163/1955.Εννοείται ότι η απόφαση αυτή επεκτείνεται για το σύνολο των εργαζομένων της ΕΡΤ που αποχωρούν έχοντας συμπληρώσει το 53ο έτος της ηλικίας και 9.000 ημερομίσθια. Οπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην απόφαση, «δικαιούνται, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει περισσότερες από 9.000 ημέρες εργασίας, να προσμετρήσουν για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξής τους τη στρατιωτική τους υπηρεσία μέχρι 3 χρόνια, καθόσον από καμιά διάταξη δεν προκύπτει ότι στον προστιθέμενο πλασματικό χρόνο συντάξιμης υπηρεσίας περιλαμβάνεται και η στρατιωτική υπηρεσία, η οποία, άλλωστε, σύμφωνα με το συνταξιοδοτικό καθεστώς του ΙΚΑ, δεν μπορεί να ληφθεί υπόψη για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος των μη συμπληρωσάντων το 58ο έτος της ηλικίας τους ασφαλισμένων».Τονίζεται δε, ότι «και ο σκοπός του ν.2747/1999 ήταν να δοθεί κίνητρο στους υπαλλήλους της ΕΡΤ Α.Ε. για πρόωρη αποχώρηση, χωρίς να περιλαμβάνεται στην προστιθέμενη πενταετία και η στρατιωτική θητεία, γεγονός το οποίο, συν τοις άλλοις, θα έθετε σε δυσμενέστερη θέση τους άνδρες υπαλλήλους έναντι των γυναικών συναδέλφων τους».
Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2009
Πως να υπολογίσετε την σύνταξή σας, απο την ΠΟΣΓ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΣ (ΠΟΣΕΥΓ)
Τηλ.:210-5234189, 210-2124041
FΑΧ: 210-5232240
ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας έχει δεχθεί και συνεχίζει να δέχεται καθημερινά πολλά ερωτήματα γραπτά, τηλεφωνικά, αλλά και προφορικά, που έχει δεχθεί ο Πρόεδρος τής Ομοσπονδίας Θανάσης Παπαγεωργίου σε περιοδείες του σε πολλούς Νομούς της Χώρας για τα εξής θέματα:
1. Για τις προϋποθέσεις και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στο Δημόσιο.
2. Για το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.
3. Για τις Συντάξεις στο Δημόσιο
4. Για το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ) Πρώην Ταμείο Αρωγής.
5. Για το Μετοχικό Ταμείο Δημοσίων Υπαλλήλων (Μ.Τ.Δ.Υ.)
6. Για τη Διαδοχική Ασφάλιση στο Ελληνικό Δημόσιο.
Τα έξι αυτά μεγάλα θέματα που αφορούν όλους τους υπαλλήλους του Δημοσίου δεν είναι... εύκολο να απαντηθούν.
Κάθε θέμα από τα παραπάνω θέλει πολύ δουλειά για να ετοιμασθεί καθώς και χρόνο.
Τα παραπάνω έξι θέματα ανέλαβε να ετοιμάσει ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Θανάσης Παπαγεωργίου που ασχολείται πολλά χρόνια με τα Ασφαλιστικά — Συνταξιοδοτικά — Επικουρικά Ταμεία
Α. ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΑΣΦΑΛΙΣΘΕΙ ΕΩΣ 31-12-1992.
1. Πριν το Νόμο 2084/740-1992 για τους υπαλλήλους του Δημοσίου που ήταν μόνιμοι και είχαν ως συνταξιοδοτικό καθεστώς το Δημόσιο, η σύνταξή τους για όλους υπολογιζόταν με 35/35 δηλαδή 1/35 για κάθε έτος.
2. Με το Νόμο 2084/7-10-1992 τα πράγματα για τους υπαλλήλους άλλαξαν προς το χειρότερο για τους μισούς περίπου υπαλλήλους, για τον υπολογισμό της σύνταξή τους:
α. Όσοι υπάλληλοι έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο μέχρι 31-12-82 η σύνταξή τους συνεχίζεται να υπολογίζεται με τα 35/35.
β. Όσοι υπάλληλοι έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο μετά τις 1-1-1983 η σύνταξη τους θα υπολογίζεται με 35/50 (1/50 για κάθε έτος), αντί των 35/35, που είναι για αυτούς που έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-1982.
3. Με το Νόμο 3029/11-7-2002 άλλαξαν τα πράγματα προς το καλύτερό, καταργήθηκε η διάταξη του Νόμου 2084/1992 που χώριζε τους υπαλλήλους σε δύο κατηγορίες, οι πριν της 31-12-1982 και οι μετά της 1-1-1983, που άλλοι έπαιρναν σύνταξη με 35/35 και άλλοι με 35/50 και έγινε για όλους 35/35. Σήμερα όσοι υπάλληλοι έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-1992, η σύνταξή τους υπολογίζεται με το καθεστώς των 35/35 (1/35 για κάθε έτος). Η βάση υπολογισμού της σύνταξης είναι μονό ο βασικός μισθός που έχει ό εργαζόμενος κατά τον μήνα που αποχωρεί από την υπηρεσία του.
Ο τόπος με τον οποίο υπολογίζεται η σύνταξη είναι ο εξής:
ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ = ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Χ 80% Χ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ / 35
Αυτός ο τρόπος υπολογισμού εφαρμόζεται για όλους τους υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-1992 και θα συνταξιοδοτηθούν το αργότερο μέχρι 31-12-2007.
Αντίθετα για όσους συνταξιοδοτηθούν μετά την 1-1-2008 το ποσό της σύνταξής τους θα αποτελείται από το άθροισμα δυο επιμέρους ποσών:
Ι. Το πρώτο ποσό θα αναλογεί στη σύνταξη για τα συντάξιμα έτη που θα έχουν συμπληρωθεί μέχρι 31-12-2007 υπολογισμένη με τον τρόπο που ισχύει και σήμερα.
2. Το δεύτερο ποσό θα είναι η σύνταξη που αναλογεί στα συντάξιμα έτη που θα συμπληρωθούν μετά την 1-1-2008. Για τα έτη αυτά ισχύει νέος τρόπος υπολογισμού που προβλέπει:
α. Τη μείωση σταδιακά του ποσοστού αναπλήρωσης από το 80% στο 70% (1% για κάθε έτος από το 2008 μέχρι το έτος 2017).
β. Από τις αποδοχές του τελευταίου μήνα πηγαίνουμε στις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.
Ενδεικτικά για τα συντάξιμα έτη που θα συμπληρωθούν μετά την 1-1-2008 το ποσό της σύνταξης θα υπολογισθεί ως εξής:
Για τις 31-12-2008: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 12 μηνών Και ποσοστό αναπλήρωσης 79%.
Για τις 31-12-2009: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 24 μηνών και ποσοστό αναπλήρωσης 78%.
Για τις 31-12-2010: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 36 μηνών. και• ποσοστό αναπλήρωσης 77%. . .
Για τις 31-12-2011: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 48 μηνών και ποσοστό αναπλήρωσης 76%.
Για τις 31-12-2012: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 60 μηνών και ποσοστό αναπλήρωσης 75%.
Για τις 31-12-2013; με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 74%.
Για τις 31-12-2014: με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 73%.
Για τις 31-12-2015: με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 72%.• •
Για τις 31-12-2016: με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 71%.
Για τις 31-12-2017: με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 70%.
Θέλουμε να σας τονίσουμε ότι, η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού για τα έτη μετά την 1-1-2008 σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αποτελέσει κριτήριο για την πρόωρη συνταξιοδότηση•. Αντίθετα η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού θα είναι σε βάρος κάποιου που θα αποχωρίσει μέχρι 31-12-2007 χωρίς να έχει συμπληρώσει προϋποθέσεις πλήρους σύνταξης.
Β. 0Ι ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΑΣΦΑΛΙΣΘΕΙ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1-1-1993 (ΝΟΜΟΣ 2084/7-10-1992) ΚΑΙ (ΝΟΜΟΣ 3029/11-7-2002) ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕ ΜΕΡΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕ1Σ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 2084/1992) ΠΡΟΣ ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ.
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
1. Για τον υπολογισμό της σύνταξης των υπαλλήλων λαμβάνεται υπόψη ποσοστό• του μηνιαίου ασφαλιστέου μισθού και η συντάξιμη υπηρεσία τους.
2. Η μηνιαία σύνταξη συνίσταται σε ποσοστό 1,714% του μηνιαίου ασφαλιστέου μισθού για κάθε έτος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
3. Μηνιαίος ασφαλιστέος μισθός νοείται το πηλίκων της διαιρέσεως του συνόλου των πάσης φύσεως μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος κατά τα πέντε ημερολογιακά έτη που προηγούνται του έτους εκείνου κατά το οποίο υποβάλλεται η αίτηση για σύνταξη και επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές χωρίς τον υπολογισμό των δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας, δια του αριθμού των μηνών ασφάλισης των ετών αυτών, οι οποίοι δεν μπορεί να είναι λιγότεροι των (40). Αν υπολείπονται των σαράντα (40) λαμβάνονται υπόψη και αποδοχές μηνών ασφάλισης της αμέσως προηγούμενης περιόδου μέχρι τη συμπλήρωση του αριθμού των μηνών αυτών.
Όμως με το Νόμο 3029/11-7-2002 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της μηνιαίας σύνταξης προς το καλύτερο ως εξής:
Η μηνιαία σύνταξη συνίσταται σε ποσοστό 2% του μηνιαίου ασφαλιστέου μισθού για κάθε έτος πραγματικής συντάξιμη υπηρεσίας.
Δηλαδή από 1,714% γίνεται 2% που έχει ως αποτέλεσμα ο συνταξιούχος να παίρνει μεγαλύτερη σύνταξη, σημαίνει δε ότι, για 35 χρόνια υπηρεσίας το ποσό της σύνταξη; γίνεται 70% (35 έτη, Χ 2% = 70%) ενώ με το Νόμο 2084/1992 ήταν 60% (35 έτη Χ 1,714% = 60%), 10% λιγότερη σύνταξη.
Μετά τα παραπάνω, επειδή τα συνταξιοδοτικά δεν είναι εύκολα και χρειάζεται συνεχή ενημέρωση, παρακαλούνται τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων αφού μελετήσουν το έγγραφο να ενημερώσουν τα μέλη τους, είμαστε δε στη διάθεσή τους για οποιαδήποτε ερώτημα έχουν σχετικά με το έγγραφο.
Τηλ.:210-5234189, 210-2124041
FΑΧ: 210-5232240
ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας έχει δεχθεί και συνεχίζει να δέχεται καθημερινά πολλά ερωτήματα γραπτά, τηλεφωνικά, αλλά και προφορικά, που έχει δεχθεί ο Πρόεδρος τής Ομοσπονδίας Θανάσης Παπαγεωργίου σε περιοδείες του σε πολλούς Νομούς της Χώρας για τα εξής θέματα:
1. Για τις προϋποθέσεις και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στο Δημόσιο.
2. Για το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.
3. Για τις Συντάξεις στο Δημόσιο
4. Για το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ) Πρώην Ταμείο Αρωγής.
5. Για το Μετοχικό Ταμείο Δημοσίων Υπαλλήλων (Μ.Τ.Δ.Υ.)
6. Για τη Διαδοχική Ασφάλιση στο Ελληνικό Δημόσιο.
Τα έξι αυτά μεγάλα θέματα που αφορούν όλους τους υπαλλήλους του Δημοσίου δεν είναι... εύκολο να απαντηθούν.
Κάθε θέμα από τα παραπάνω θέλει πολύ δουλειά για να ετοιμασθεί καθώς και χρόνο.
Τα παραπάνω έξι θέματα ανέλαβε να ετοιμάσει ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Θανάσης Παπαγεωργίου που ασχολείται πολλά χρόνια με τα Ασφαλιστικά — Συνταξιοδοτικά — Επικουρικά Ταμεία
Α. ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΑΣΦΑΛΙΣΘΕΙ ΕΩΣ 31-12-1992.
1. Πριν το Νόμο 2084/740-1992 για τους υπαλλήλους του Δημοσίου που ήταν μόνιμοι και είχαν ως συνταξιοδοτικό καθεστώς το Δημόσιο, η σύνταξή τους για όλους υπολογιζόταν με 35/35 δηλαδή 1/35 για κάθε έτος.
2. Με το Νόμο 2084/7-10-1992 τα πράγματα για τους υπαλλήλους άλλαξαν προς το χειρότερο για τους μισούς περίπου υπαλλήλους, για τον υπολογισμό της σύνταξή τους:
α. Όσοι υπάλληλοι έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο μέχρι 31-12-82 η σύνταξή τους συνεχίζεται να υπολογίζεται με τα 35/35.
β. Όσοι υπάλληλοι έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο μετά τις 1-1-1983 η σύνταξη τους θα υπολογίζεται με 35/50 (1/50 για κάθε έτος), αντί των 35/35, που είναι για αυτούς που έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-1982.
3. Με το Νόμο 3029/11-7-2002 άλλαξαν τα πράγματα προς το καλύτερό, καταργήθηκε η διάταξη του Νόμου 2084/1992 που χώριζε τους υπαλλήλους σε δύο κατηγορίες, οι πριν της 31-12-1982 και οι μετά της 1-1-1983, που άλλοι έπαιρναν σύνταξη με 35/35 και άλλοι με 35/50 και έγινε για όλους 35/35. Σήμερα όσοι υπάλληλοι έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-1992, η σύνταξή τους υπολογίζεται με το καθεστώς των 35/35 (1/35 για κάθε έτος). Η βάση υπολογισμού της σύνταξης είναι μονό ο βασικός μισθός που έχει ό εργαζόμενος κατά τον μήνα που αποχωρεί από την υπηρεσία του.
Ο τόπος με τον οποίο υπολογίζεται η σύνταξη είναι ο εξής:
ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ = ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Χ 80% Χ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ / 35
Αυτός ο τρόπος υπολογισμού εφαρμόζεται για όλους τους υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-1992 και θα συνταξιοδοτηθούν το αργότερο μέχρι 31-12-2007.
Αντίθετα για όσους συνταξιοδοτηθούν μετά την 1-1-2008 το ποσό της σύνταξής τους θα αποτελείται από το άθροισμα δυο επιμέρους ποσών:
Ι. Το πρώτο ποσό θα αναλογεί στη σύνταξη για τα συντάξιμα έτη που θα έχουν συμπληρωθεί μέχρι 31-12-2007 υπολογισμένη με τον τρόπο που ισχύει και σήμερα.
2. Το δεύτερο ποσό θα είναι η σύνταξη που αναλογεί στα συντάξιμα έτη που θα συμπληρωθούν μετά την 1-1-2008. Για τα έτη αυτά ισχύει νέος τρόπος υπολογισμού που προβλέπει:
α. Τη μείωση σταδιακά του ποσοστού αναπλήρωσης από το 80% στο 70% (1% για κάθε έτος από το 2008 μέχρι το έτος 2017).
β. Από τις αποδοχές του τελευταίου μήνα πηγαίνουμε στις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.
Ενδεικτικά για τα συντάξιμα έτη που θα συμπληρωθούν μετά την 1-1-2008 το ποσό της σύνταξης θα υπολογισθεί ως εξής:
Για τις 31-12-2008: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 12 μηνών Και ποσοστό αναπλήρωσης 79%.
Για τις 31-12-2009: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 24 μηνών και ποσοστό αναπλήρωσης 78%.
Για τις 31-12-2010: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 36 μηνών. και• ποσοστό αναπλήρωσης 77%. . .
Για τις 31-12-2011: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 48 μηνών και ποσοστό αναπλήρωσης 76%.
Για τις 31-12-2012: με βάση τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 60 μηνών και ποσοστό αναπλήρωσης 75%.
Για τις 31-12-2013; με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 74%.
Για τις 31-12-2014: με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 73%.
Για τις 31-12-2015: με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 72%.• •
Για τις 31-12-2016: με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 71%.
Για τις 31-12-2017: με βάση τις μέσες αποδοχές της τελευταίας 5ετίας και ποσοστό αναπλήρωσης 70%.
Θέλουμε να σας τονίσουμε ότι, η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού για τα έτη μετά την 1-1-2008 σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αποτελέσει κριτήριο για την πρόωρη συνταξιοδότηση•. Αντίθετα η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού θα είναι σε βάρος κάποιου που θα αποχωρίσει μέχρι 31-12-2007 χωρίς να έχει συμπληρώσει προϋποθέσεις πλήρους σύνταξης.
Β. 0Ι ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΑΣΦΑΛΙΣΘΕΙ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1-1-1993 (ΝΟΜΟΣ 2084/7-10-1992) ΚΑΙ (ΝΟΜΟΣ 3029/11-7-2002) ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕ ΜΕΡΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕ1Σ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 2084/1992) ΠΡΟΣ ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ.
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
1. Για τον υπολογισμό της σύνταξης των υπαλλήλων λαμβάνεται υπόψη ποσοστό• του μηνιαίου ασφαλιστέου μισθού και η συντάξιμη υπηρεσία τους.
2. Η μηνιαία σύνταξη συνίσταται σε ποσοστό 1,714% του μηνιαίου ασφαλιστέου μισθού για κάθε έτος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
3. Μηνιαίος ασφαλιστέος μισθός νοείται το πηλίκων της διαιρέσεως του συνόλου των πάσης φύσεως μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος κατά τα πέντε ημερολογιακά έτη που προηγούνται του έτους εκείνου κατά το οποίο υποβάλλεται η αίτηση για σύνταξη και επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές χωρίς τον υπολογισμό των δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας, δια του αριθμού των μηνών ασφάλισης των ετών αυτών, οι οποίοι δεν μπορεί να είναι λιγότεροι των (40). Αν υπολείπονται των σαράντα (40) λαμβάνονται υπόψη και αποδοχές μηνών ασφάλισης της αμέσως προηγούμενης περιόδου μέχρι τη συμπλήρωση του αριθμού των μηνών αυτών.
Όμως με το Νόμο 3029/11-7-2002 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της μηνιαίας σύνταξης προς το καλύτερο ως εξής:
Η μηνιαία σύνταξη συνίσταται σε ποσοστό 2% του μηνιαίου ασφαλιστέου μισθού για κάθε έτος πραγματικής συντάξιμη υπηρεσίας.
Δηλαδή από 1,714% γίνεται 2% που έχει ως αποτέλεσμα ο συνταξιούχος να παίρνει μεγαλύτερη σύνταξη, σημαίνει δε ότι, για 35 χρόνια υπηρεσίας το ποσό της σύνταξη; γίνεται 70% (35 έτη, Χ 2% = 70%) ενώ με το Νόμο 2084/1992 ήταν 60% (35 έτη Χ 1,714% = 60%), 10% λιγότερη σύνταξη.
Μετά τα παραπάνω, επειδή τα συνταξιοδοτικά δεν είναι εύκολα και χρειάζεται συνεχή ενημέρωση, παρακαλούνται τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων αφού μελετήσουν το έγγραφο να ενημερώσουν τα μέλη τους, είμαστε δε στη διάθεσή τους για οποιαδήποτε ερώτημα έχουν σχετικά με το έγγραφο.
Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2009
Η ΠΟΣΕΥΓ για την στάση Εργασίας της ΑΔΕΔΥ για το Εφάπαξ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΣ 21-01-2009
ΠΡΟΣ: Συλλόγους Ομοσπονδιών Μέλη μας
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Η κατάσταση στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων και τον Οργανισμό Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ) είναι επικίνδυνα εκτός ορίων.
Η κατάσταση αυτή διαμορφώθηκε και παρατείνεται επικίνδυνα με ευθύνη της Κυβέρνησης και οδηγεί σε άνευ προηγουμένου εξελίξεις σε βάρος των εργαζομένων και των συνταξιούχων του Δημοσίου.
Είναι πρόκληση την ώρα που πλήττονται τα στοιχειώδη για τους εργαζόμενους, που βυθίζεται η ζωή τους από τη λιτότητα και την πτώση του βιοτικού επιπέδου, που καταργείται η ιατροφαρμακευτική κάλυψη, να παρακολουθούμε τις ......εκκλήσεις προς τις ιδιωτικές τράπεζες για την επιβίωσή τους με κοινωνικούς πόρους ύψους 28 δις.
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας συμμετέχει και καλεί τους εργαζόμενους σε μαζική συμμετοχή στην πανελλαδική στάση εργασίας που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 28-1-2009 από 12.00 έως το τέλος του ωραρίου και συγκέντρωση στις 13.00 στην πλατεία Κλαυθμώνος.
Η στάση εργασίας γίνεται με αιχμή τη χρηματοδότηση του Ταμείου Πρόνοιας και του ΟΠΑΔ, για την άμεση καταβολή του εφάπαξ για τους 16.000 συνταξιούχους που είναι σε εκκρεμότητα και του ΟΙΙΑΔ για την κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και την δωρεάν παροχή υπηρεσιών υγείας.
Η άμεση χρηματοδότηση του Ταμείου Πρόνοιας και του .Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ) Είναι εκ των ουκ άνευ υποχρέωση της κυβέρνησης, δικαίωμα που οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι του Δημοσίου δεν διαπραγματεύονται δεδομένου ότι χρηματοδοτείται από τις εισφορές τους.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΘΑΝΑΣΗΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΣ 21-01-2009
ΠΡΟΣ: Συλλόγους Ομοσπονδιών Μέλη μας
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Η κατάσταση στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων και τον Οργανισμό Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ) είναι επικίνδυνα εκτός ορίων.
Η κατάσταση αυτή διαμορφώθηκε και παρατείνεται επικίνδυνα με ευθύνη της Κυβέρνησης και οδηγεί σε άνευ προηγουμένου εξελίξεις σε βάρος των εργαζομένων και των συνταξιούχων του Δημοσίου.
Είναι πρόκληση την ώρα που πλήττονται τα στοιχειώδη για τους εργαζόμενους, που βυθίζεται η ζωή τους από τη λιτότητα και την πτώση του βιοτικού επιπέδου, που καταργείται η ιατροφαρμακευτική κάλυψη, να παρακολουθούμε τις ......εκκλήσεις προς τις ιδιωτικές τράπεζες για την επιβίωσή τους με κοινωνικούς πόρους ύψους 28 δις.
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας συμμετέχει και καλεί τους εργαζόμενους σε μαζική συμμετοχή στην πανελλαδική στάση εργασίας που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 28-1-2009 από 12.00 έως το τέλος του ωραρίου και συγκέντρωση στις 13.00 στην πλατεία Κλαυθμώνος.
Η στάση εργασίας γίνεται με αιχμή τη χρηματοδότηση του Ταμείου Πρόνοιας και του ΟΠΑΔ, για την άμεση καταβολή του εφάπαξ για τους 16.000 συνταξιούχους που είναι σε εκκρεμότητα και του ΟΙΙΑΔ για την κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και την δωρεάν παροχή υπηρεσιών υγείας.
Η άμεση χρηματοδότηση του Ταμείου Πρόνοιας και του .Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ) Είναι εκ των ουκ άνευ υποχρέωση της κυβέρνησης, δικαίωμα που οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι του Δημοσίου δεν διαπραγματεύονται δεδομένου ότι χρηματοδοτείται από τις εισφορές τους.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΘΑΝΑΣΗΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ
Τετάρτη 19 Νοεμβρίου 2008
Μυρωδιά χρεοκοπίας
Το ταμείο των δημοσίων υπαλλήλων δεν έχει χρήματα να πληρώσει τα φάρμακα των ασφαλισμένων του. Για το εφάπαξ να μην κάνουμε λόγο. Το επόμενο ποιο είναι; Να μην πληρώνουν τις συντάξεις;
Πως το λέμε αυτό; Μήπως χρεοκοπία;
Και μη βιαστεί να κατηγορήσει κανείς τους φαρμακοποιούς. Οι άνθρωποι κάνουν πίστωση στο δημόσιο, παίρνουν τα λεφτά τους έπειτα από απεργιακές κινητοποιήσεις (όσα από αυτά παίρνουν) και στο μεταξύ καλούνται να πληρώσουν ΦΠΑ και φόρο εισοδήματος αμέσως....
Δεν ξέρω τι νόημα έχει να μιλάμε για το μέλλον και να κάνουμε σενάρια επί σεναρίων, όταν το παρόν είναι τόσο ζοφερό. Τι άλλο θα έπρεπε, δηλαδή, να συμβαίνει, για να αρχίσουν να χτυπούν οι καμπάνες; Τι θα λέγατε, αν ακούγατε ότι τα ασφαλιστικά ταμεία των δημοσίων υπαλλήλων της Ισπανίας ή της Πορτογαλίας (παράδειγμα δίνουμε) δεν έχουν λεφτά να καλύψουν τους συνταξιούχους τους; Θα λέγατε ότι η Οικονομία της χώρας αυτής δεν πάει καλά. Ότι βρίσκεται στα πρόθυρα της κατάρρευσης. Τι αλλάζει εδώ και έχουμε υποβαθμίσει το θέμα τόσο πολύ;
Εκτός και αν το έχουμε πάρει απόφαση ότι τα πάντα θα καταστραφούν και απλά παρακολουθούμε με απάθεια τον αέρα να γκρεμίζει κομμάτι κομμάτι τον πύργο που κτίζαμε τόσα χρόνια σε σαθρό έδαφος, στην άμμο της θάλασσας.
Τα ασφαλιστικά ταμεία έχουν πρόβλημα. Το λέμε, το ξαναλέμε, αλλά αυτό δεν εξαφανίζει το πρόβλημα! Τι έχει κάνει η κυβέρνηση, για να το λύσει; Ή τουλάχιστον να αρχίσουν τα πράγματα να κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση; Κάποιοι θα θυμηθούν τα δομημένα προϊόντα και θα έχουν δίκιο, όπως δίκιο θα έχουν και όσοι θυμηθούν ότι ανάλογες "επενδυτικές στρατηγικές" είχαμε επί σειρά δεκαετιών, χωρίς να ιδρώνει το αφτί κανενός. Δίκιο θα έχουν επίσης και όσοι μιλήσουν για τις αντιδράσεις των μελών των ισχυρών ταμείων, όταν επιχειρήθηκε να βρεθούν λύσεις μέσα από συγχωνεύσεις. Ο καθένας μόνος του και όλοι εναντίον όλων. Αυτό είναι το δόγμα των ημερών μας...Capital.gr
Πως το λέμε αυτό; Μήπως χρεοκοπία;
Και μη βιαστεί να κατηγορήσει κανείς τους φαρμακοποιούς. Οι άνθρωποι κάνουν πίστωση στο δημόσιο, παίρνουν τα λεφτά τους έπειτα από απεργιακές κινητοποιήσεις (όσα από αυτά παίρνουν) και στο μεταξύ καλούνται να πληρώσουν ΦΠΑ και φόρο εισοδήματος αμέσως....
Δεν ξέρω τι νόημα έχει να μιλάμε για το μέλλον και να κάνουμε σενάρια επί σεναρίων, όταν το παρόν είναι τόσο ζοφερό. Τι άλλο θα έπρεπε, δηλαδή, να συμβαίνει, για να αρχίσουν να χτυπούν οι καμπάνες; Τι θα λέγατε, αν ακούγατε ότι τα ασφαλιστικά ταμεία των δημοσίων υπαλλήλων της Ισπανίας ή της Πορτογαλίας (παράδειγμα δίνουμε) δεν έχουν λεφτά να καλύψουν τους συνταξιούχους τους; Θα λέγατε ότι η Οικονομία της χώρας αυτής δεν πάει καλά. Ότι βρίσκεται στα πρόθυρα της κατάρρευσης. Τι αλλάζει εδώ και έχουμε υποβαθμίσει το θέμα τόσο πολύ;
Εκτός και αν το έχουμε πάρει απόφαση ότι τα πάντα θα καταστραφούν και απλά παρακολουθούμε με απάθεια τον αέρα να γκρεμίζει κομμάτι κομμάτι τον πύργο που κτίζαμε τόσα χρόνια σε σαθρό έδαφος, στην άμμο της θάλασσας.
Τα ασφαλιστικά ταμεία έχουν πρόβλημα. Το λέμε, το ξαναλέμε, αλλά αυτό δεν εξαφανίζει το πρόβλημα! Τι έχει κάνει η κυβέρνηση, για να το λύσει; Ή τουλάχιστον να αρχίσουν τα πράγματα να κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση; Κάποιοι θα θυμηθούν τα δομημένα προϊόντα και θα έχουν δίκιο, όπως δίκιο θα έχουν και όσοι θυμηθούν ότι ανάλογες "επενδυτικές στρατηγικές" είχαμε επί σειρά δεκαετιών, χωρίς να ιδρώνει το αφτί κανενός. Δίκιο θα έχουν επίσης και όσοι μιλήσουν για τις αντιδράσεις των μελών των ισχυρών ταμείων, όταν επιχειρήθηκε να βρεθούν λύσεις μέσα από συγχωνεύσεις. Ο καθένας μόνος του και όλοι εναντίον όλων. Αυτό είναι το δόγμα των ημερών μας...Capital.gr
Τρίτη 11 Νοεμβρίου 2008
ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΣΕΥΓ 6-11-08)
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΣ
Χωρίς εφάπαξ μένουν σι Δημόσιοι Υπάλληλοι, καθώς το Ταμείο Πρόνοιας εδώ και μήνες βρίσκεται στο χείλος του γκρεμού — καταρρέει. Το Ταμείο στέρεψε στην πραγματικότητα. ‘Έχει ταμειακά διαθέσιμα για την καταβολή εφάπαξ μόνα για 55 δικαιούχους, τι στιγμή που εκκρεμούν 15.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης.
Οι πολιτικοί συνταξιούχοι που βρίσκονται στον αέρα περιμένουν πάνω από ένα χρόνο την έγκριση και καταβολή του εφάπαξ, όμως το ταμείο είναι παρατημένο στην τύχη του.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς των εργαζομένων στο ασφαλιστικό Ταμείο... , και με δεδομένο ότι κάθε μήνα από εισφορές των Δημοσίων Υπαλλήλων εισρέουν στο Ταμείο περίπου 24 εκατομμύρια ευρώ που καλύπτουν την καταβολή των παροχών σε 600 άτομα, για τις εκκρεμούσες μόνο αιτήσεις Θα απαιτηθούν, εφόσον δεν υπάρξει Κρατική παρέμβαση, τουλάχιστον 3 χρόνια για την καταβολή των εφάπαξ την ώρα που είναι αμύθητο ποσό 28 δις ευρώ κατευθύνεται προς τι.ς Τράπεζες.
Είναι απαράδεκτο να καταρρέει το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, η Κυβέρνηση μέχρι σήμερα να μην ανταποκρίνεται στην υποστήριξη του Ταμείου, παρ’ ότι γνωρίζει εδώ και πολύ καιρό ιο πρόβλημα, με αποτέλεσμα οι Δημόσιοι ‘υπάλληλοι να καθυστερούν πάνω από Ι χρόνο για να πάρουν το εφάπαξ.
Μετά τα παραπάνω το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας:
ΖΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΔΕΔΥ
1. Στην απεργία που Θα προκηρύξει το Νοέμβριο, να συμπεριλάβει ως αίτημα το Ταμείο Πρόνοιας.
2. Να ςηήσει από την Κυβέρνηση την άμεση επιχορήγηση του Ταμείου Πρόνοιας. Είναι επείγουσα ανάγκη να δοθεί άμεση λύση και η Κυβέρνηση δεν μπορέί να συνεχίσει να κωφεύει άλλο.
3. Να ζητήσει από την Κυβέρνηση την επιχορήγηση του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΙΙΜ) Που αδυνατεί να καταβάλλει τις υποχρεώσεις του στην Ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη Των εργαζομένων στο Δημόσιο με κίνδυνο την άμεση και πάλι διακοπή των παρεχομένων Υπηρεσιών
Χωρίς εφάπαξ μένουν σι Δημόσιοι Υπάλληλοι, καθώς το Ταμείο Πρόνοιας εδώ και μήνες βρίσκεται στο χείλος του γκρεμού — καταρρέει. Το Ταμείο στέρεψε στην πραγματικότητα. ‘Έχει ταμειακά διαθέσιμα για την καταβολή εφάπαξ μόνα για 55 δικαιούχους, τι στιγμή που εκκρεμούν 15.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης.
Οι πολιτικοί συνταξιούχοι που βρίσκονται στον αέρα περιμένουν πάνω από ένα χρόνο την έγκριση και καταβολή του εφάπαξ, όμως το ταμείο είναι παρατημένο στην τύχη του.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς των εργαζομένων στο ασφαλιστικό Ταμείο... , και με δεδομένο ότι κάθε μήνα από εισφορές των Δημοσίων Υπαλλήλων εισρέουν στο Ταμείο περίπου 24 εκατομμύρια ευρώ που καλύπτουν την καταβολή των παροχών σε 600 άτομα, για τις εκκρεμούσες μόνο αιτήσεις Θα απαιτηθούν, εφόσον δεν υπάρξει Κρατική παρέμβαση, τουλάχιστον 3 χρόνια για την καταβολή των εφάπαξ την ώρα που είναι αμύθητο ποσό 28 δις ευρώ κατευθύνεται προς τι.ς Τράπεζες.
Είναι απαράδεκτο να καταρρέει το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, η Κυβέρνηση μέχρι σήμερα να μην ανταποκρίνεται στην υποστήριξη του Ταμείου, παρ’ ότι γνωρίζει εδώ και πολύ καιρό ιο πρόβλημα, με αποτέλεσμα οι Δημόσιοι ‘υπάλληλοι να καθυστερούν πάνω από Ι χρόνο για να πάρουν το εφάπαξ.
Μετά τα παραπάνω το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας:
ΖΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΔΕΔΥ
1. Στην απεργία που Θα προκηρύξει το Νοέμβριο, να συμπεριλάβει ως αίτημα το Ταμείο Πρόνοιας.
2. Να ςηήσει από την Κυβέρνηση την άμεση επιχορήγηση του Ταμείου Πρόνοιας. Είναι επείγουσα ανάγκη να δοθεί άμεση λύση και η Κυβέρνηση δεν μπορέί να συνεχίσει να κωφεύει άλλο.
3. Να ζητήσει από την Κυβέρνηση την επιχορήγηση του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΙΙΜ) Που αδυνατεί να καταβάλλει τις υποχρεώσεις του στην Ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη Των εργαζομένων στο Δημόσιο με κίνδυνο την άμεση και πάλι διακοπή των παρεχομένων Υπηρεσιών
Σάββατο 1 Νοεμβρίου 2008
SΟS για το εφάπαξ στο Δημόσιο
ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ βρίσκεται το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων το οποίο καταβάλλει το εφάπαξ. Η ΑΔΕΔΥ ζητεί την άμεση λήψη μέτρων.
Τα διαθέσιμα του Ταμείου σε μετρητά, μετοχές και ομόλογα είναι λιγότερα από τις άμεσες υποχρεώσεις του
- οφειλές προς τους συνταξιοδοτηθέντες ασφαλισμένους του. Εξάλλου:
● Περίπου 13.000 συνταξιοδοτηθέντες το τελευταίο διάστημα δικαιούνται να λάβουν το εφάπαξ που τους αναλογεί και για το οποίο κατέβαλαν τις εισφορές τους καθ΄ όλη τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου.
● Τα διαθέσιμα του Ταμείου δεν επαρκούν για τη χορήγηση του εφάπαξ.
● Τα μηνιαία έσοδα του Ταμείου από τις εισφορές των εργαζομένων υστερούν έναντι του αυξημένου ρυθμού συνταξιοδοτήσεων.Τα νέα
Εφάπαξ τέλος για χιλιάδες δημόσιους υπαλλήλους
1 Νοεμβρίου 2008, 15:56
Χωρίς εφάπαξ κινδυνεύουν να μείνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς το ταμείο προνοίας έχει χρήματα για να καταβάλει μόλις 55 εφάπαξ, την ώρα που εκκρεμούν χιλιάδες αιτήσεις συνταξιοδότησης.
Το ταμείο διαθέτει μόνον δυόμισι εκατομμύρια ευρώ, καθώς τα αποθεματικά του βρίσκονται στο κόκκινο με αποτέλεσμα οι δικαιούχοι να περιμένουν τουλάχιστον τρία χρόνια, για να εισπράξουν το εφάπαξ.
Αυτό πρακτικά σημαίνει πως το Ταμείο μπορεί να εξυπηρετήσει μόλις το 0,4% των αιτήσεων, ενώ οι υπόλοιποι ασφαλισμένοι θα χρειαστεί να παραμείνουν ζωντανοί επί μακρόν. Κάθε μήνα ο φορέας εισπράττει 23 με 24 εκατομμύρια ευρώ, τα οποία αρκούν για την καταβολή του εφάπαξ σε περίπου 600 άτομα.
Ενδεικτικό της καθυστέρησης που υπάρχει στην καταβολή του εφάπαξ είναι ότι 10.000 από τους 15.000 ασφαλισμένους έχουν ήδη πάρει τη σύνταξη, αλλά δεν έχουν εισπράξει ούτε ευρώ από το εφάπαξ!
Μάλιστα το Ταμείο «επισκέπτονται» αγανακτισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι ζητούν να πάρουν επιτέλους το εφάπαξ -το οποίο κατά μέσο όρο διαμορφώνεται στα 44.000 ευρώ.
Πριν από τρία χρόνια κατά μέσο όρο οι ασφαλισμένοι περίμεναν περίπου 6 μήνες για την καταβολή του εφάπαξ. Ωστόσο τώρα -επειδή δεν υπάρχει ρευστό- το εφάπαξ στην καλύτερη περίπτωση καταβάλλεται 13 μήνες μετά την ημερομηνία παραίτησης και στη χειρότερη περίπτωση ύστερα από 18 μήνες.
Σε ραγδαία αύξηση των αιτήσεων συνταξιοδότησης οδήγησε και η ασφαλιστική πολιτική της κυβέρνησης. Παλιότερα κατά μέσο όρο έφευγαν 7.000 άτομα το χρόνο, αλλά φέτος εκτιμάται πως θα αποχωρήσουν 16.000 άτομα για να αποφύγουν δυσμενείς αλλαγές στο Ασφαλιστικό (καθώς εκκρεμεί νέος γύρος αλλαγών στο Δημόσιο).
Συνολικά η περιουσία του Ταμείου -μετοχές, ομόλογα κ.ά.- υπολογίζεται πως είναι 60 εκατομμύρια ευρώ. Τώρα το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων εμφανίζει ανάγκη έκτακτης επιχορήγησης άνω των 200 εκατομμυρίων ευρώ.
Προβλήματα αντιμετωπίζει και ο Οργανισμός Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να ξεκινήσουν την Πέμπτη 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες. Στόχος είναι η ικανοποίηση οικονομικών και θεσμικών αιτημάτων, όπως είναι η αύξηση της χρηματοδότησης, η επιστροφή του 3% από τη φαρμακευτική δαπάνη, αλλά και η πρόσληψη 250 μόνιμων υπαλλήλων.
Απάντηση Πετραλιά
Δεν οφείλεται στην οικονομική κρίση το πρόβλημα καταβολής του εφάπαξ που αντιμετωπίζει το ταμείο των δημοσίων υπαλλήλων, δήλωσε το Σάββατο το πρωί η υπουργός Απασχόλησης Φάνη Πετραλιά.
Σημείωσε ότι το όλο θέμα προέκυψε από το μαζικό αίτημα για συνταξιοδότηση, προσθέτοντας πως η κυβέρνηση βρίσκεται σε διάλογο με την ΑΔΕΔΥ, για την επίλυση του προβλήματος.Ζούγκλ@
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)